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第648章 打一巴掌,給一顆甜棗!


更新時間:2016年09月25日  作者:坐者  分類: 都市 | 異術超能 | 坐者 | 超品教師 
剛剛更新的小說:

648.

作者:

更新:20160715

龍騰地產財務部經理鄭為國,直接被裴學民的人帶走了。

毫無疑問,裴學民是許樂打電話叫來的,直接走的報警流程,完全符合規章制度。

許樂也不需要裴學民給他開后門,只需要裴學民督促著,嚴查此事就可以了。

另外,財務部的檔案和賬目,也直接被封存,帶走了。

這一次,針對財務部的大清查,恐怕會讓許多人吃不了兜著走!

鄭為國本來還想用集體辭職來要挾,現在隨著許樂強勢出手,情況完全反轉過來了,

如今不是財務部的人是否要辭職,而是龍騰地產是否要追究他們的法律責任!

如若從中真的查出了大問題,而且龍騰地產還一定要追究的話,那他們可就慘了,是要吃牢飯的!

整個財務部,你看看我,我看看你,人心惶惶。

另一頭,會議室之內,所有人也都是噤若寒蟬。

今日,許樂在龍騰地產,從馬小青包養的小白臉,搖身一變成為龍騰地產的幕后大老板,當可謂是不鳴則已,一鳴驚人!

再也沒人膽敢質疑許樂的任何決定,

整個龍騰地產都是人家許樂的,許樂要怎么做那是人家許樂樂意,你管得著嘛你?

“邦邦邦!”

許樂輕輕敲打了幾下桌面,等所有人都望向他時,許樂淡淡說道:

“繼續開會!現在,我想知道,我將委任陸子安為我們龍騰地產新項目的負責人,誰還有意見?有意見可以提嘛!”

眾人忍不住嘴角一抽,在這個節骨眼上,他們自保都還來不及,誰愿意去觸霉頭?

許樂掃視一圈,冷冷說道:

“很好!既然都沒意見,那么這件事就這樣決定了!我非常不喜歡背后議論是非,如若有人有意見沒當面提出來,反而在背后唧唧歪歪,到時候可就別怪我不客氣了!”

眾人的目光全都變得有些躲躲閃閃,沒人敢跟許樂對視。

“好,那么從今天開始,陸子安就是新項目負責人了!下面,我們進行下一個議題!”

“等一等!”

陸子安直接就急了,如火燒屁股一般從座位上站起來,急切說道:

“許樂!我不能當這個負責人,我什么都不會啊!我還是個新人!”

這話說的,很符合在場眾人的心理。

國內就這么一個臭德行,無論做什么事情,都講究一個論資排輩,年輕人從來都沒機會,只要一堆什么都不懂狗屁玩意整天指手畫腳!

但,今兒個,許樂還真就不愿意論資排輩!他還就非得力挺陸子安!

許樂淡淡說道:“子安,你在公司是新人沒關系,只要你在我這里是自己人,是我信得過的人,這就夠了!”

眾人心頭一凜,

很明顯,許樂話里有話。

老話講,寧肯用信得過的蠢材,也絕對不用立場不堅定的人才!

像鄭為國那種人,他夠聰明吧?都做到財務部經理的位置了,可有用嗎?他的聰明,全都用在如何做假賬,如何從公司摳油水了!

信任,是首位的,

何況,陸子安并不是蠢材,他很有韌性,他只是缺少磨練,缺少一個一飛沖天的機會罷了。

而以許樂的實力,他完全可以為陸子安提供這個機會,他也愿意為陸子安這種憨厚的老實人提供這個機會。

“至于你說你什么都不懂,這一點,你更加無需在意,”

許樂掃視著眾人,冷冷說道:“在座有這么多精英,都是人才!你不懂,他們懂!子安,你只需要學會如何物盡其用,就夠了!專業的事情,就交給專業的人去做,而子安你要學的,是如何成為一名管理者!如若膽敢有人在你背后給你下絆子,子安,你直接去找保安部的強子,他會幫你解決一切麻煩!”

強子眼睛一亮,大包大攬道:“絕對沒問題!子安,有問題你就找我!”

陸子安吶吶失語,苦笑無言。

其實許樂說的很對,話糙理不糙,難不成你以為所有的企業大老板,對其名下各大公司的事務都掌握的非常清楚?

幼稚!

真正的管理者,只需要學會如何管理人就可以了。

這個世界很大,人才很多,想辦法把人才收攏到自己麾下,可以是高薪,可以是打感情牌,總之讓他們聽話,去給我們賺取足夠的利益價值,就夠了。

何況,以陸子安的性子,都無需許樂多言,他肯定會去虛心學習,迅速成長起來,成為一名合格的管理者。

只是,許樂這句話落在其他人耳朵里,就變得有些不一樣了。

他們望著陸子安的眼神,無比的艷羨。

許樂身為龍騰地產大老板,都親自拍板指明讓陸子安學習如何當一名管理者了,以后陸子安的前途,必然是無比的光明,堪稱金光大道啊!

許樂將所有人臉上的表情都盡收眼底,突然再次說道:

“我許樂做事,不喜歡兜圈子,今天,我提拔陸子安,諸位可以說我任人唯親,我不在乎,但我可以給諸位一個承諾,只要在座的諸位,齊心協力為公司做事,那么我就必然不會虧待諸位,破格提拔僅僅是第一步,當你真正變得足夠出色,并且為公司創造了足夠的利益價值,那么,或許,你能拿到公司的股份,也不是不可能!”

這句話一說出來,會議室里所有人的眼神,都變得有些火熱起來。

破格提拔就在眼前,比如財務部經理鄭為國剛剛被拿下,這位置還空缺呢;而如若能夠被許樂重視,拿到公司的股份,那可就直接成為公司的股東了啊!每年的股份分紅,誰不眼紅?

人事部經理第一個起身表態,對陸子安笑著說道:

“子安,如果新項目缺人,你盡管通知我,我馬上給你想辦法調人!全力支持你的項目!”

毫無疑問,這是一個聰明人。

他看出許樂對陸子安的重視,支持陸子安,就是在變相的討好許樂啊!

而在人事部之后,各大部門負責人,陸陸續續,全都起身表態,紛紛表示會全力支持陸子安,而且還非常急切,生怕慢一步就被許樂誤會。

許樂嘴角微翹,與馬小青對視一眼,笑了。

打一巴掌,給一顆甜棗,這套手法,許樂玩的很熟稔啊!

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