這一次豐盛綠化的上市，跟著獲利的人不在少數，特別是一個個原始股東，短短幾年的投資等于十倍百倍的返回來了。
明神資本更是在投資界聲名大噪。
當初明神資本投資豐盛綠化，在很多人看來，那是燒錢不討好的項目,多少人在憋著壞想要看到豐臣元一倒大霉啊。
可如今，豐盛綠化的上市，一舉奠定了豐臣元一超高的投資眼界，明神資本更是賺足了聲望，在投資界更受到無數人的追捧。
七三糧油，華庭農業,華農發展這些企業也是獲利無數。
但是要說收獲最大的自然還是宋山,上市不僅僅是市值的估值,更多的是融資，一口氣從紐交所融資上百億美刀，這算是徹底的解決了他的資金危機了。
手中有錢，心中不慌。
想做點什么，都不需要考慮，有沒有資金支持。
豐盛綠化的上市，更是帶動了豐盛農業的市值，作為第一大控股企業，豐盛農業目前也是一個龐然大物了。
宋山在這時候放手手中的百分之五的股權，是為了套現，也是為了布局。
豐盛綠化只是豐盛農業旗下的子公司而已，在他的商業布局之中，這只是一環，而最重要的是豐盛農業的發展。
到了現在這個地步，豐盛農業的根基已經扎實了，只要他還在，誰也翻不了天，他一個人可以代表整個企業的利益,所以他在一天,誰也不會反他。
這時候，股權已經不重要了。
他套現是為了有充足的資金，開啟一個跨時代跨時空的研究。
靈植。
傳說之中，氤氳天地靈氣的植物。
上古神農，種植的五谷，可不是如今這么簡單的五谷，更是一種能讓煉氣士都追捧的食物。
只是在末法時代，這種靈植不可能出現。
可宋山不甘心。
他有本源世界。
本源世界是和如今的世界不一樣的，本源世界是具有靈氣的世界，雖然靈氣的維持都是從本源鼎的本體而誕生出來，但是也足以維持一些靈植的生長。
而他，要做的就是利用這些已經生長起來的靈植，想辦法在這個世界種植出來了，這很難，甚至連本源意志都沒有信心。
但是宋山認為，還是有希望的。
科技或許能解決一些難題。
不過一旦這個項目建立，將會是一個無底洞的投入,這個項目他不想用豐盛農業的身份去建立，他想要用自己個人的身份來建立。
時光園，這是他打造出來,最好的根基，有了時光園，在加上他本源世界種植出來的靈植，他相信，他有希望打造出不一樣的農作物。
宋山沒有和夢成非多說，但是他越是隱晦，越是藏著，夢成非反而越是想要知道，她瞇著眼眸，笑瞇瞇的看著宋山。
“宋山，咱們合作不是一天兩天了，還有什么項目，是需要連我也瞞著的嗎？”
夢成非相信，宋山的項目哪怕失敗了，也有價值，但凡有機會賺錢的項目，她可都不想放過。
特別是宋山是在那種悶聲干大事情的人。
當初研究出沙漠樹苗是如此，如今恐怕也是如此。
“沒想瞞著你！”宋山搖搖頭，輕聲的道：“只是這個項目的研究，我自己都沒有底氣，或許是不可能的事情，只是想要在不可能之中找出一絲絲的可能，要花上三年，五年，十年，甚至幾十年的時間，不管是企業，還是個人投資者，都很難對這種項目維持下去了，我可不想項目進行到一半而終止，所以我寧可自己背著！”
“你能說出這樣的話，你這個項目恐怕不簡單！”夢成非瞇著眼眸：“當初你空手套白狼，拿下六百億的京津風沙源治理項目，你也沒有這么擔憂過啊！”
“這個世界，投資最怕的是最研究的，要是運氣好，可能一夜回本大賺，可要是運氣不好，十年八年都未必能有研究成果，到時候就是一個無底洞的坑，怎么填，都填不好！”
宋山笑著看著夢成非，道：“這樣的項目，你也敢做嗎？”
“別人我不敢，我夢成非投資向來對人不對事情，一個項目的成敗前途，從來都是看人的，信人就行！”夢成非澹然的說道：“我相信你，你敢賭，我為什么不敢！”
“這么說，你是一定要投資！”
“一定要！”
“不會后悔！”
“我怕自己后悔這時候沒有投資！”
“行！”
宋山無奈，道：“等我組建起來項目團隊之后，會給你打一份計劃書，到時候你還愿意投資，再說吧！”
“那可要快點！”
夢成非很堅定。
宋山笑了笑，如果她知道自己要研究的是在末法世界之中種植出帶有靈性的植物，她還會不會的這么堅定啊。
哪怕不懂，也明白一點，那就是不可能無中生有。
宋山在燕京足足待了一個月，上市之后，集團內部很多問題都要解決的，他必須要親自來弄，畢竟這對日后豐盛綠化的穩定有很大的幫助。
這只是一艘即將啟航的商業航母。
上市是一件好事，也是一件壞事，這是一柄雙面刃，讓自己都變得強大，也會讓自己變得漏洞越來越多。
越是上市的企業，越是容易受到狙擊，這等于擺在臺面上了，誰看了不眼紅，有事沒事，都喜歡來鬧騰一下吧。
所以未來豐盛綠化需要經受得住考驗的地方還多著呢。
“股東大會之后，集團內部的重組也算是進行的不錯，但是還需要更加仔細一些！”坐在四合院的二樓辦公室，宋山翹著二郎腿，正在和安如和穆如顏他們開會。
“安總！”
宋山看著安如：“如今的豐盛綠化已經和之前的不一樣了，你需要經受的不僅僅是我的考驗，股東們的考驗，更是所有相信我們豐盛綠化的股民們的考驗，如今我們的估值，那等于數千億，數千億企業在華國，不算是獨一份，但是最少在明面上，我們也能入列前十的霸主地位了，這個掌門人，可不好做啊！”
“我明白！”
四十幾歲的安如顯得有些疲憊，昔日掌控豐盛綠化，她還自認為有這個的實力，可上市時候，她才感覺十分的吃力了。
“董事長，你放心，我會努力的，不會給他們任何機會能在股東大會上罷免我！”1
不過她是一個女強人的斗志，越挫越強的那種，她可以被罷免，但是不會自己認輸，如今坐在這個位置上的是她，她就要當好這個掌門人。
“你知道你比衛安晴，比夢成非她們少點什么嗎？”
宋山突然問。
安如聞言，有些沉默，眼神看著宋山，帶著幾分疑惑，她的心中也想要知道啊。
“你不如衛安晴的強硬，更是不如夢成非的狠辣，以前這些你都可以忽略，你可以用自己的優勢長處來掩蓋，但是現在不行了！”
宋山輕聲的道：“學的強硬一些，現在你今非昔比了，你是豐盛綠化的執行總裁，除非董事會罷免你，不然在豐盛綠化管理上，你是最大的！”
安如聞言，想了想，又有些沉默，可很快她反應過來了，她看著宋山，目光有些清澈，半響之后，道：“董事長，我知道該怎么做了！”
宋山笑了，安如其他的地方的確不如人，但是有一點，她的學習能力和接受能力都特別的強。
“穆總！”
宋山又看著穆如顏，笑了笑，道：“現在你應該不后悔當初選擇了加入我們豐盛綠化這個大家庭吧！”
“董事長，外面的人都說我運氣好！”穆如顏也笑了，她笑著說道：“再來一百個東方園林，也比不上豐盛綠化行政副總的身份更讓人尊重了！”
那是不能比的。
“既然不后悔就行！”宋山繼續說道：“安總需要做的事情太多了，目前來說，我們不管是管理層，還是人員結構，都還不完善的，所以需要你最大的支持，日后你們的對手，已經不是國內那些企業的，而是放眼全世界的超級巨頭們，所以你們也需要成長起來！”
“是！”
穆如顏點頭，她心中有些感概，走到這一步，她自己都有些感覺夢幻一般的不現實，但是卻不得不承認，她自己做的選擇，是最好的選擇。
“宋開岳！”
宋山拍了一下子桌子，看著有些昏昏欲睡的宋開岳，大喝一聲。
“在！”
宋開岳留了兩撇胡子，顯得成熟了一些。
“我告訴你，讓你來燕京，是干活了，不是讓你整天泡吧撩妹的，以后再讓我聽到你那些不著調的事情，我直接把你調回豐盛村去！”
宋山撇了一眼這個青年，宋家有能力跳起來的人，還是有那么幾個的。
有道是一人得道雞犬升天。
朱元章得了天下，他身邊那些大大小小的發小哥們都一個個成了名將名臣，難道是因為他們一個個都是人才嗎。
不可否認的是他們肯定多少有些才具，可更重要的是他們有舒展的舞臺了，有時候機會比能力更加重要。
有了宋山，改變了豐盛村的軌跡，也讓豐盛村的很多人得道了一定的歷練，有了歷練，能力就能表現出來了。
比如宋繼林，豐建軍，他們如今都有獨當一面的能力了，而宋開岳，在宋家年青一代之中，也算是不錯了。
除了有些年輕人的貪玩之外，其他都還不錯，他從金陵到燕京，掌控了是豐盛綠化的科研部門，他不懂科研，但是他卻懂得管理。
他對科研技術人才挑選和對于這些科研人才的尊敬，都讓他得了不少人的支持，在加上他處事手段學了宋山了七八分，所以豐盛綠化的科研部在他的發展之后，頗有成效。
當然，他這個年紀的年輕人，容易飄，喜歡玩，有錢，也算是有點帥氣，畢竟一方水土養一方人，從山清水秀的豐盛村出來的人，相貌都不差。
所以泡吧，撩妹，那是經常的事情，當然，他也是有分寸了，不然他在就被宋山給押解回去了。
“豐盛綠化的科研部門比較散，這一次上市，我們有足夠的資金了，所以我們在研發方面，會投入更大！”
宋山低沉的對宋開岳說道：“單單是今年，我都會投入超過兩億美刀在研發之上，所以不能繼續這么小打小鬧了，豐盛綠化科技研究院必須要建立起來了，我只給你三個月，整合豐盛綠化旗下所有的科研部門，然后想辦法挖人，三個月之后，我要看到一個配得上豐盛綠化這個企業的研發團隊，不然，你這個副總也別做了！”
“山子……”
被宋山瞪了一眼，宋開岳立刻改口，賠笑的說道：“董事長，你也體諒一下我，最難的就是科研部門的培養了，這幾年我連華東研發的人都挖過來了，可還是杯水車薪，特別是綠化樹的研發上，還有第四代半和第五代沙漠樹苗普種之上……”
“我不聽困難，只要結果！”
宋山很強硬：“資金充足，你要人給人，這樣都還做不成事情，你別做了！”
“好吧！”
宋開岳咬牙，道：“你要逼虎跳墻也行，先給錢，你別給我開空頭支票了，什么兩億美刀，湖弄別人還可以，我一個字都不相信，你先給三千萬美刀來，其他的在說話！”
“長進了！”
宋山笑了笑，兩億美刀給是要給了，但是肯定分期，這對外會是一個很好的噱頭：“行，三千萬美刀，將近兩億的華元，我一口氣打到研發的賬上！”
豐盛綠化的內部被宋山理順了不少，一個月之內，招牌了三個副總，十個幾個部門總裁級別的高能力人才。
雖然顯得有些著急。
但是也算是穩住了局勢。
另外豐盛綠化的戰略部署也差不多完善了，特別是他重建了一個戰略發展部，專門為豐盛綠化未來的發展做戰略部署的。
當然，這是不夠的。
其實這一次上市，還算是比較倉促的，導致如今內部的管理和企業的發展都跟不上節奏，可這是需要慢慢積累的，不可能一步登天。
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