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第一千二百九十二章 內部融資


更新時間:2014年03月18日  作者:鳳之翼  分類: 都市 | 官場沉浮 | 鳳之翼 | 欲海官門 
“千達集團......價值幾十個億的大公司......沒想到也會有資不抵債的一天......這要是能夠拿下......一單生意,抵得上十幾年的了......”

唐云東看完千達集團的資料之后,忍不住發出這么一聲感慨。

這時,坐在他身邊的施湘直起身子,靠到椅背之上,轉頭看向唐云東,淡定地說道:“看似大塊大肥肉,可想要吃進嘴里,絕沒有那么容易。”

唐云東轉頭看向施湘,微微一笑,說道:“確實是不容易,不過看著資料上面寫的,也不是不可能。千達集團現在顯然是正為通江區那邊千達廣場所拖累,才會陷入這種境地。不過也怪,按理說這種大公司,銀行不敢眼睜睜地看他倒下的,并且千達集團手里還有項目,銀行應該敢于借錢給他。可是,銀行卻沒有借錢,你不覺得這里面有些問題嗎?”

“你說的沒錯,這里面的確有問題。只是這個問題在什么地方,咱們現在卻不清楚。如果能夠搞清,明白問題的所在,或許應該是有機會的。”施湘也笑了起來。

“這種大型的房地產企業,能淪落到今天這種地步,以天朝的政治來說,肯定是上面有人刻意打壓,否則的話,絕不會如此。這里面的文章很多,只要能夠理順,就正如你所說,還是有機會的。不過,想要了解其中的內幕,那可不是一件容易的事情,我相信,公司內部一般的人。絕對不會了解,起碼得是高層才能知曉。”唐云東說道。

“我看這個人就不錯。”施湘說著,伸手點了點文件上的一個人名,接著說道:“千達集團總經理,董事長王康齡的外甥蔣玉寶。從他這里打聽出來消息。再加以應對,搞不好還能利用利用這個家伙。”

“何以見得?”唐云東似乎是沒想到施湘一下子就能點出突破口來,而這個人還是千達集團的總經理。

“天朝的很多企業,都犯一個毛病,就是任人唯親。喜歡肥水不流外人田,硬是要將自己創建的公司做成家族式企業。看似自己的親戚容易信賴。但是往往,公司都是被這些人敗掉的。要不說,再堅固的堡壘都是從內部攻破的。所以,我認為從他這里下手最為妥當,他知道的很多,一定會滿足咱們求知。不過在這之前。咱們必須將他的情況先了解清楚。”施湘自信地說道。

“沒錯。”唐云東當下點了點頭,隨后轉頭看向白樺,說道:“老白,這件事就交給你了,你想辦法,以最快的速度將這個蔣玉寶的資料給我搞到手。”

“是,唐總。”白樺馬上點頭說道。

有錢能使鬼推磨。有錢能使磨推鬼。這句話似乎不管到什么時候,都是一句至理名言。

白樺只花了一萬多塊錢,在千達集團內部打聽一番,沒用上一天,便將蔣玉寶的底細摸了個一清二楚。

蔣玉寶現年三十六歲,是董事長王康齡妻兄的兒子,也就是王康齡的外甥。所謂千達集團的總經理,還算干練,但本事一般,在公司任總經理以來。沒有多大建樹。不過這人有個優點,那就是工作態度十分認真,喜歡學習,比較嚴厲。缺點是不近人情,在下屬面子。總是一副高高在上的氣勢來,喜歡讓人對他產生畏懼之心。

董事長王康齡這幾年來,對他加以培養,十分器重。在公司內有傳言說,王康齡培養他的目的,無非是將來在自己老了之后,將董事長的位置讓給那個不爭氣的兒子來做,由外甥蔣玉寶負責保駕護航。

唐云東與施湘看完這份資料之后,心中立刻確定,這個蔣玉寶絕對可以成為突破口,從他的嘴里了解到千達集團的底細。

當然,想要接觸到蔣玉寶,也不能那么直接,需要找一個中間人。簡洋實業公司素來和銀行的債權管理部關系很好,所以唐云東很快確定了這個中間人,那就是請建行的人幫忙。

千達集團的內部,現在十分動蕩。下面的人雖然對確切情況不了解,但是高層還是十分清楚的。誰都知道,只要千達廣場的資金鏈一斷,無法施工了,那千達集團就毀了。

司鳳儀的預案送給高玨之后,好似石沉大海,一直沒有得到回復。司鳳儀可以確定,高玨這是根本沒有打算給他們翻身的機會,這就是官場。

王康齡已經不再將希望寄托在別人身上了,他現在只能謀求自救。今天,他開了一個高層會議,研究應對之策。

會議室內有點死氣沉沉,誰也想不出什么像樣的法子來。倒是司鳳儀說出了一個不是辦法的辦法,那就是內部融資,中高層節縮開支。

司鳳儀的觀點是這樣的,以千達集團現在的發展勢頭,只要渡過這個難關,不久的將來,肯定是要上市的。現在集團內部,可以展開內部融資,以每股一塊錢的價格,率先賣給企業的員工,將來這些股份,將會成為上市后的原始股。而且可以確定,這個價格一定會高過將來的開盤價。另外,但凡參與融資的員工,每年的年底都可以享受到分紅待遇,預計五年之內,光這些分紅就可以就足已抵償本金。等上市之后,員工可以拋售手里的股票,這些都是賺的。而且,公司不上市,在第五個年頭,還會加價百分之五十回收員工手里的股份。而且,集團的高管們,必須最少購買二十萬元的股份,中層最少兩萬。普通員工隨便,可買可不買,但如果想買的話,最少五千塊錢。

所謂的節縮開支,就是集團公司的高管們工資下浮百分之六十,只暫發百分之四十的工資,那百分之六十的工資,等待公司渡過難關之后再行發放。中層只發放百分之七十的工資,余下的百分之三十,同樣是公司渡過難關之后再補發。

這個辦法,并不能說是什么太好的主意,因為就算內部融資,只怕也融不了多少。至于說節縮開支的辦法,高管們心中肯定是不愿意的,想來那些沒有到場開會的中層們,心中也不會愿意。

可是在會上,董事長王康齡坐在這里,身為公司的高管,如果反對下浮工資的話,顯然是沒有和公司共患難的決心,以后這個官也不用干了。但是,如果真的如此,天曉得千達集團能不能渡過這個難關,萬一無法渡過,那拖欠的工資豈不是就沒了。更為重要的是,還得最少購買二十萬元的股份,這可不是開玩笑的,千達集團現在的情況,在座的人都清楚,眼瞧著就塌了,二十萬元不是小數,錢投進去了,萬一公司倒閉了,那這二十萬元可就打水漂了。

千達集團的高管們,工資其實不低,一般來說,都是年薪十萬,在這個年頭,能夠年薪十萬,那可著實不易。但是一次性拿出兩年的工資,換誰都肉疼呀。大家伙心里都在暗罵司鳳儀,又是要拖欠大伙的工資,又是要坑大伙的血汗錢,你是年薪二十多萬不在乎,我們可不行呀。

奈何董事長在場,大伙是敢怒而不敢言。這功夫,王康齡掃了一眼在座眾人,真摯地說道:“諸位,眼下千達集團確實是到了危難關頭,鳳儀的辦法,雖然不是很好,但就目前來看,或許是最好的辦法。只要集團公司能夠多堅持一天,咱們就多一分希望。在此,我希望諸位能夠與集團公司同舟共濟、患難與共。請諸位放心,如果集團公司能夠撐過這一關,我王康齡絕不會忘記諸位......”

王康齡其實也清楚,即便是內部融資,融來的資金也是杯水車薪,撐不了多久。現在,只有外界大筆資金才能救公司,這筆資金,起碼要幾個億。

幾個億啊!這是個什么數字呀,一般的公司,所有的資產加到一塊,也未必能有這個數。有這個實力的,不是在看熱鬧,就是巴不得千達集團盡快倒閉,以減少一個競爭對手。估計,應該還有不少等著撿便宜的。

雖然明知道內部融資的法子不行,但王康齡還是決定這么做。目的無他,他是想要看看,在這個關鍵時刻,會有那些人愿意和他站在一起。

說到這里,王康齡頓了頓,接著說道:“諸位,剛剛鳳儀說,要給高管和中層指標任務,我覺得這就不必了,集團上下,全都一樣,采取自愿的形勢。好了,今天的會議,就到這里吧。散會。”

說完,王康齡微微一笑。

他說是自愿,但是在場的高管們誰不明白,掏了這個錢,你才能繼續當千達集團的高管,如果不掏這筆錢,也就不用在千達集團繼續干了。

會議結束,王康齡第一個離開會議室,所有的高管們,也是先后離開。眾人回到自己的辦公室,心中都在琢磨起來,到底掏不掏錢。起步就是二十萬,工資還得下浮,搞不好千達集團連一個月都堅持不了了,這個錢百分之九十會打了水漂。(。如果您喜歡這部作品,歡迎您來起點(qidian)、月票,您的支持,就是我最大的動力。請到m.qidian閱讀。)9

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