山村桃源記第一一八六章 公司員工待遇問題_宙斯小說網
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第一一八六章 公司員工待遇問題


更新時間:2014年05月09日  作者:習之墨  分類: 都市 | 鄉土 | 習之墨 | 山村桃源記 
云逸聽明白了這譚組長的意思,頓時苦笑著道:

“這位譚組長,我想你也誤會了,我也不可能是走后門進青山公司工作.....”

云逸這樣說,譚組長卻是不怎么相信,因為他覺得像是云逸這樣長著一張小白臉,氣質也很是不錯,屬于很是討女人喜歡類型的人,如果和盧婷在一起,那肯定是有什么....不可告人的目的。

譚明很是不喜歡云逸這樣的小白臉,在譚明看來,男人就該憑著只會與能力證明自己,而不是靠著一張臉去吃軟飯。

況且,他還覺得云逸吃軟飯的對象正是他的女神盧婷,他怎么能喜歡云逸呢。

譚明皺著眉看著云逸,微微帶著幾分高傲的神情說道:

“我們青山公司從來都不講究關系,都是靠著個人努力,即便是有人用不光彩的手段進了公司,那也是吃不開的;另外我還得告訴你一個生活上的經驗,那就是女人盡管可能會覺得一個人長著小白臉而一時沖動嫁給這個人,可是等時間久了以后,女人還是會喜歡、崇拜有能力有地位的男人,并且覺得自己選擇小白臉是錯誤的選擇。

所以,如果你進了青山公司,我建議你離盧婷遠點,因為盧婷在我們青山公司和我一樣都是中層干`部;而像是你這樣勉強能進公司的人,估計也是從最小的職員開始做起,所以你就不要想著和我爭盧婷了!”

一番話,讓云逸聽的是一個勁的苦笑,這年輕人看樣子挺年輕氣盛,能進公司估計工作能力上應該不錯,可是怎么就是這么沒有眼力價兒,他難道就不仔細想一想,像是盧婷這樣的總裁助理,怎么可能會輕易的接人。

坐在自己的專屬辦公室里。云逸仔細的看著盧婷整理好的,關于公司這一年來北方的全部業績報表。

這一年來,北方各地城市在原來云逸確定的基礎下,業務擴展的還算是不錯,幾個主要的北方城市都將分公司經營的挺不錯,使得今年的業績比去年增長了百分之五十左右。

去年,云逸青山集團下屬的京城蔬菜基地和魯省蔬菜基地。加上鄂溫克牧場兩大項目加起來,總共營業收入達到十多億元人民幣,凈利潤更是高達恐怖的六億多元。

而今年,云逸的在京城的蔬菜基地,加上魯省的,以及鄂溫克繼續擴張的牧場。從今年一月份開始到現在三個季度,總營業額已經達到了去年全年的水平,凈利潤雖然因為初期擴張投入資金大而只有八億多元人民幣,可是也是非常的厲害了,可謂是神速進展。

看過了公司的收入盈余總賬后,云逸便打開了一個個詳細的分賬,查看著公司各項小項詳細的收入和支出。

“咦。這員工平均住宿開支怎么這么低了?”

當云逸翻到了公司為員工提供住宿,以及提供住宿補貼的一項開支的時候,他注意到了今年公司對員工的住宿補貼已經達到了平均每月總計三百萬的額度,看起來比去年每月一百萬多了三倍之多。

這看起來多了很多,可是云逸清楚的記得,去年公司的所有員工,加上自己經營的直銷店,所有員工才不過五百人左右;而今年。公司的所有員工已經超過了三千人。

三千人,三百萬一個月,平均算下來每個人一個月有一千塊左右,看起來已經是不少了,可是云逸卻是覺得這個補貼數字太低了,雖然這個數字相比起其他公司,包括所有的跨過公司都不少。可是云逸卻是知道這個帳不是這樣算的。

如果真的是所有員工,包括最底層的直銷店員工一個月補貼能有一千塊,那么雖然是不多,也足夠最底層的小北漂們有個好房子。或者對公司很感激。

只是,在云逸原來制定的公司員工租房補貼上,不同的級別是有不同的水平的,比如說盧婷就享受著公司副總經理級別的補貼,目前住著公司為她租的一套一居室房子里,一個月租金約莫五千塊左右。

而像是盧婷這樣的公司高層還有不少,加上公司里面的中層干`部,以及還有幾個級別,也就是說,盧婷他們公司中高層干`部,實際上是與基層員工平均了一個月一千塊的住房補貼。

直接的說,那些基層員工,一個月的租房補貼絕對沒有一千塊,可能只是有六七百或者四五百甚至更少。

云逸看了一下詳細的個人補貼資料,確實在公司安排的基層直銷店員工住房補貼上,一個員工只有五百三十多塊。

“盧婷,你來一下!”

云逸招呼了一聲,盧婷馬上走了過來,云逸將報表遞給了她,那上面用筆標出了基層員工的住房補貼;

“為什么最低一級的住房補貼只有五百三十塊?我記得去年的時候,基層直銷店的員工平均每人補貼款或者投入的住房補貼,是有九百多呢?”

云逸盯著盧婷問道。

“是這樣的云總,去年一開始的時候,公司為每一個直銷店的員工都提供了公司租的宿舍,每個人都是一個環境還算是不錯,面積也不小的隔斷房間,每個人的租金水平基本上也都在九百多左右。

不過,今年春季的時候,京城這里禁止隔斷群租房子,我們原來為員工租的隔斷房子全部被拆除了,只有正常的大單間房子了。

您以前也在京城工作過很多年,知道這邊房租的價格,在我們二環三環直銷店的周圍,一個單間即便是最便宜也得有兩千多甚至三千。

這樣的價格實在是太高了,如果我們按照您原來制定的一個員工一個單獨的空間,而且不能是地下室的原則,那么我們今年僅僅是在為員工提供房租開支上,估計每個月就得超過一千萬。

這樣高的為員工提供住房的的開支,是我們的經理們難以接受的,即便是待遇最好的跨過公司,也不會為員工提供這樣多的資金!”

盧婷說著,將報表詳細的打開,指著上面其中一個分店開支、收入的報表說道:

“所以呢,經過公司部門經理和我的商議,以及根據下面的員工們的意見,我們給下面的員工是發了補貼,讓他們自己去租房子。

原來公司按照您的意見提供一人一年單間的時候,雖然住著舒服,可是公司卻是禁止員工將房間與別人合租,這讓咱們公司直銷店的那些在京城飄了很多年學歷不高的員工覺得很浪費太奢侈。

而現在,公司將錢發給每一個員工,他們很多都是兩三個人合伙租一間地下室;一間地下室也就是六七百左右,他們這樣合租后,每個人從公司領`導的補貼還能剩下一部分,在咱們公司這些底層員工來看,這已經比以前好上很多很多了”

盧婷小心的和云逸解釋著,云逸見盧婷小心的神情,也知道盧婷她說的沒錯,他們這些中高層干`部也是不可能在其中做任何手腳,他們這樣的做法,是在為公司省錢。

只是,云逸心理卻很不是滋味,他雖然很想賺更多的錢,但是他更不想自己的員工過的和別人手下的員工一樣沒有尊嚴。

“云總,您也別覺得對咱們的員工不好,在京城所有的公司中,算是咱們公司對手下員工最好的;像是我這樣級別的,在別的公司頂多一月能有一千多的補貼,最底層的可能也就是兩三百甚至更低,您已經做得很好了!”

盧婷小心的看著云逸說道,云逸嘆口氣,道:

“盧婷,你讓公司所有中層干部來總部會議室開會!”

很快,公司中層干部們一個個來了,其中就有那位譚明譚組長。


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