特權神豪第212章:問題解決_宙斯小說網
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第212章:問題解決


更新時間:2018年02月20日  作者:三只椰子貓  分類: 都市 | 異術超能 | 三只椰子貓 | 特權神豪 

設計學院領導者,建于1935年是意大利第一所承認的服裝學院,馬蘭歐尼服裝學院坐落于世界時裝之都—意大利米蘭,傳統的時尚之都——巴黎,新興的時尚之都——倫敦。學院位于市中心的米蘭大教堂附近。建校至今60余年,馬蘭歐尼學院已成功培育了25,000名時裝設計人才,其中包括國際知名的dolce&gabbana的創辦人domenicodolce先生和moschino創始人moschino先生和華倫天奴設計總監。

因為該設計學院并非是綜合大學,所以總體造價成本并不是很高。通過買下該所時尚界公認的最高學府后,特權游戲會根據購買進度,給李豪公司聯系許多學校畢業的學生。

包括學校給出的那些名單,李豪也會通過查看特權,選擇一些合適的服裝設計師。

這些學生現在可能是許多服裝品牌的設計師,也可能自己私人經營著服裝設計品牌,或者單純的只是開了一家小店,設計設計自己喜愛的衣服等等……

意大利羅馬大街的某間服裝店內,老板米歇爾正像往常一樣打理著小店,時而路過服裝店的一些客人,有的會在櫥窗外短暫停留,有的則被店內服裝吸引,而推門進入店內。

下午時分,米歇爾接到馬蘭歐尼學院所打來的電話,“喂,請問是米歇爾小姐嗎?我這邊是馬蘭歐尼學院……”

聽到是畢業學校打來的電話,米歇爾抱著電話的問道,“哦,我是,請問有什么事嗎?”

“哦,哦,什么!?25萬歐元年薪?您說的是真的嗎?面試的機票,包括住宿酒店,三餐問題,對方公司會全部承擔?”米歇爾十分驚訝的問道。

米歇爾是學院聯系的其中一名學生。李豪向馬蘭歐尼學院開出1035萬歐元年薪,作為條件吸引,委派學院方負責聯系那些畢業的學生,看看有誰愿意遠赴中國,來國內撈金的。

包括面試的機票,住宿酒店,一日三餐等問題,全都包在億豪娛樂集團老總李豪身上!

這樣做就可以使那些想來面試,卻擔心路費問題的學生,以及設計師們,不必過多憂慮。大不了就當來中國晃一圈玩玩。

國內的那些服裝企業,招聘設計師都是從國內各大招聘網站,或者好一點的找那些獵頭公司,幫忙物色人才。

但其中有一項很大的弊端就是,不管網站招聘,還是獵頭公司,找來找去的,都是國內那些老面孔。國內服裝業本來就已經很慘淡了,設計師的想象力,包括工作能力,做得出色的也就這么幾位。

所以李豪這次另辟蹊徑的,直接從外國引進優質人才,避免了倘國內這攤渾水。

手下團隊給他分析過這次面試成本,光是一位面試者的來回機票就得一萬元,包括住宿附近酒店一天350(酒店是李豪旗下產業,所以享有低價)。一日三餐120等。

平均每位從外國過來面試的求職者,大約需要花費12000元人民幣的面試成本!

見過土豪的老板,但從沒見過這么土豪的老板!見過求賢若渴的老板,但沒見過像李豪這么求賢若渴的老板!

古時候有千金買馬骨典故,而李豪的面試方式,簡直讓許多服裝企業望而生畏!

有媒體不禁報道了此事,引起了網上軒然大波!

“億豪娛樂集團老總李豪,給優質求職者出機票,出酒店,出三餐,平均每位求職者耗費12000元人民幣,是為了尋找出符合公司理念,公司條件的設計師。有這樣的服裝企業老總,還愁企業做不好嗎?”

許多網友看了這則新聞,有的表示,“土豪的世界真是無法理解!別說35萬歐元,哪怕就給我面試費用,我也給你一周設計出一款服裝來!而且不帶重樣的!”

有的網友則表示,“中國服裝業未來有望了,直接從國外引進優質人才,然后配合中國本土企業,徹底刷新原本的服裝理念,沖擊本土的時裝觀念,這個想法創意可以有!而且非常不錯!不得不說這李豪是個人才!搞不好還真能成!”

許多國內的服裝企業,他們沒有李豪的資源,也沒有李豪的神豪游戲,所以沒法像李豪這么土豪的,為所欲為。

李豪做的這些都是不計成本的,他只管把錢往里面砸,反正這些錢都是國際市場上系統賺來的。說白了就是那群老外的錢。

當那些來自世界各地的服裝設計師們,陸陸續續通過面試預約,不遠萬里前來中國,面試李豪所開出的高薪設計師職位。

副總經理黃藝妍,這才深刻體會到了,當初在辦公室里,李豪對她說的那句,“到時候你這邊可能會很忙……”

自從有外國設計師到訪中國面試,副總經理黃藝妍,真的就是忙到連一口水都忘記要喝的地步!

她要處理的不但光是面試這么簡單,包括外國設計師們的住宿,面試行程安排問題。以及面試環節考核,最后判定是否留用問題,都需要和手下團隊嚴密討論。

討論出的方案還要給李豪過目,如果被李豪打回去的話,一群人,又要加班加點的繼續討論方案……實在是痛并快樂著!

痛是因為實在太忙,快樂則是因為服裝公司,不再是死氣沉沉,一灘渾水。新老板李豪給了手下員工希望和方向,如果按照李豪的這條方針走下去,環球時裝,很可能成為國內首家,立足于世界的服裝品牌。

經過為期兩個月的面試,篩選,再面試再篩選。環球時裝服裝公司,從上百位求職者中,篩選下七位設計理念優異,符合國內時尚元素,時尚思想的設計師。

至于那些淘汰篩選下來的求職者,并不就說以后沒有機會合作。因為目前環球時裝只是男裝,女裝部分屆時也會涉及。包括此次面試,只是針對國內市場。符合不同國家,不同市場的那些設計師人才,黃藝妍這邊都根據李豪要求,將面試資料保留了下來,以待后續備用……

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