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第291章 董事長的職位


更新時間:2019年04月16日  作者:無雙之國士  分類: 都市 | 商戰職場 | 無雙之國士 | 時尚大佬 


目前這種情況,如果從聶家的利益來考慮,聶小瑩進入星光地產董事會,擔任代理董事長是最好的選擇。

這樣可以確保星光地產依然掌控在聶家人的手里,而且如果后面聶丁文一直不能好轉的話,那聶小瑩就正式接任董事長。

如果聶丁文能好起來,到時聶小瑩再把董事長的位置還給父親,這樣進可攻退可守。

這也是王業給她出的主意。

可這個想法,在星光地產董事會上,受到了不少人的質疑。

在聶丁文病倒的第三天,也就是聶小瑩回國的第二天,星光地產召開了一次董事會。

一大早,聶小瑩就起床洗漱吃早餐,穿上一套比較正式,甚至顏色稍微有點顯老的職業裝。

沒有自己開車,而是坐上了聶丁文那輛黑色的勞斯萊斯幻影。

“李叔,走吧,我們去公司!”

聶小瑩客氣地對司機老李說道。

車子發動后,聶小瑩靠在座椅后背上,閉起眼睛。她不知道今天的董事會,會不會出現什么意外情況,如果真的有人反對她擔任這個董事長,她要如何應對呢。

星光地產公司中,聶丁文是大股東,但也不是絕對控股,所以并不是說她想做董事長就能穩穩的拿下這個職位的。

如果到時其它股東一致反對,那局面就沒法控制了。

為了支持聶小瑩,這次的董事會,王業也親自參加了。他手里也有著5的星光地產股份的,以前是從來不參加星光這邊的董事會,因為用不著。

但這次事關重大,王業也親自出馬了。

“沉住氣,不要著急,表現得成熟一點,另外,對于商業地產你應該也有過研究,拿出來點真東西,讓大家對你擔任董事長能夠放心。”

在會議前,王業坐在聶丁文的辦公室內,對聶小瑩諄諄教導道。

“我會的,業哥,感謝你這才特意過來支持我。”聶小瑩咬著嘴唇說道。

今天董事會的第一個議題,當然就是討論誰來代理董事長這個職位。

聶小瑩現在只是作為大股東代表來參會。

會議是由公司的常務副總裁主持,會議室內一共有八個人,都是股東或者股東派來的全權代表。

吳副總臉色嚴肅地宣布“各位尊敬的股東,大家都已經知道了那個不幸的消息,聶總病倒了!但是公司不可以沒有董事長,所以今天召集大家開會,就是先選出一位代理董事長,在聶總病情好轉前,來代理執行董事長的權力。”

大家沉默不語,看到聶小瑩出席,大家也知道她為何而來,但是她到底適不適合擔任董事長呢,每個人都有自己的看法。

王業打破了沉默,他開口說道“我提議由聶小瑩擔任代理董事長,她是聶總的獨生女,本人又在哈佛讀企業管理,并且在麥肯錫做過咨詢顧問。所以無論從哪方面來說,她都是最合適的人選。”

王業發言后,會議室里又沉默了一會,然后有位股東遲疑了一下才發言道“我先說明一下,我不是質疑小瑩的資格啊,只是覺得小瑩大學還沒畢業吧,突然就接掌這么大一家公司,是不是太兒戲了點。”

他這話說出了大家心中的顧慮,很多人并不是想著搶班奪權什么的,但對于聶小瑩能不能勝任這個職位,是真的有點不放心。

星光地產的市值,雖然沒有上市,但怎么算都是過千億的,這么龐大的一家公司,讓20來歲的小姑娘來掌管,真的能管好嗎?

“我和老聶是多年的老朋友了,在小瑩小時候還經常抱她呢,但公是公,私是私。如果小瑩在公司先擔任低一點的職務鍛煉個幾年后,我舉雙手贊同她擔任董事長。不過現在,我也很擔心她能不能勝任這個職位。這可不是兒戲啊。”

這次說話的是公司二股東,他確實和聶家關系不錯,但是就像他說的那樣,公是公私是私。

這種事情,可是關系到自己的切身利益的,如果聶小瑩當了董事長后,瞎折騰一番,把星光地產搞黃了,那受害的豈不是變成了自己,這也是股東們不能容忍的。

王業看了聶小瑩一樣,股東們的擔心,也是合情合理的,他都不好說什么。現在的關鍵,是聶小瑩要表現出她有足夠的能力來勝任這個職位,最起碼,要讓股東們相信她不會搞砸星光地產。

聶小瑩臉色平靜地環顧了一下會議室,這里的人,她基本上都認識。但這個時候,不是攀交情談關系的時候,哪怕關系再好,想真正獲得大家的認可,自己還要表現出足夠的優秀。

“各位叔叔伯伯,我知道大家的顧慮是什么。可是,星光地產不是一家新公司了,它有著成熟完備的規章制度,也有著很多吳副總這樣專業人士擔任高管職務。”

“我就算擔任了代理董事長,也只會按照公司以往的規劃和步驟來工作,不會亂做決定。公司的日常事務,會有吳副總這樣的高管來協助處理。如果有什么大事,那我就會召開董事會,請各位叔叔伯伯來一起出主意。”

“這樣一來,大家還有什么好擔心的呢。”

這一番話說完,王業心中大定,真沒看出來,聶小瑩這丫頭還真是有兩手。

以退為進,以妥協換支持!

既然大家認為我沒經驗,那我有什么事都和大家商量著來不就行了嗎?

而且擔任董事長,又不是說必須什么都懂,公司養著那么多高管是干什么的。

真有什么重大事項,不還有董事會嘛,這樣一來,大家還有什么可擔心的呢。

果然,會議室內沉默了下來,沒有人再提反對意見。

吳副總率先表態道“我支持聶小瑩擔任代理董事長這個職位,各位股東不用擔心,公司的事情,還有我和其它管理層呢。”

王業也加了一把火,他開口說道“這樣吧,聶小瑩擔任代理董事長后,我們每個月召開一次董事會來討論公司的重大事項。大家也都出點力,幫她把把關。”

好吧,他這話直接說的就是聶小瑩擔任董事長之后的事情了。

不過現在也沒有誰,再提什么發對意見,聶小瑩算是有驚無險地拿下了這個職位。

散會之后,坐在聶丁文的辦公室內,聶小瑩向王業請教道“業哥,你說我日常管理能夠信任吳副總嗎?”

王業沉吟片刻才說道“有限度地信任,你剛進入公司,根基比較淺,影響力也小,而且對于公司事務不熟悉。這個時候,你一方面要依靠吳副總這樣的高管來幫助你管理公司,另一方面,你又不能事事都依靠他,不然的話,容易尾大不掉啊。”

以往聶丁文掌管公司時,他有著足夠的經驗和威望,就算平時不怎么管事,但手下的高管自然不敢有什么二心。

但現在情況不一樣了,聶小瑩現在在公司沒有什么影響力,如果真的事事都依靠高管,那時間一久,就變成了傀儡。

聶小瑩皺起眉頭思考了一下,抬頭問道“如果我引進外部力量來和公司的老員工做一個平衡呢?”

“好主意!但是你要把握好這個度,現在還是要依靠老員工來做事,外來力量只是起到一個監督制衡的作用,不宜干涉太多工作。”王業贊同道。

看來聶小瑩這出國求學還是有學到東西的呀,或者說,是聶丁文對她的培養做得好。她這個想法,可謂一石二鳥之計啊。

新老總上位,當然要培養自己的嫡系,但這個階段又離不開公司老員工的支持。但是內部員工到底哪些可以為己所用,哪些懷有異心還暫時不能分辨出來,

所以引入外部力量,打破僵局,在平衡中做觀察,直到自己能徹底把控局面,篩選出自己可以信任的人選。

王業那邊的事情也很多,不能久留,所以和聶小瑩說了一會話,就告辭離去。

送走王業后,聶小瑩又一個人思考了一會,然后撥通了一個電話。

美利堅,紐約,麥肯錫總部。

米克剛做完手頭的一個項目,準備好好休息兩天時,接到了頂頭上司的電話。

“米克,來公司一趟,有新任務了。”

“見鬼,怎么這么多項目,想累死我嗎?”米克心里嘀咕著,但說出來的卻是另外一番話“好的,頭,我馬上就到!”

有項目當然是好事,做咨詢的,有項目才意味著有工作,有工作才有獎金拿啊。

飛快地開車來到公司,走進領導辦公室。

“頭,又有什么新項目了,老天,我希望這次是紐約本地的項目,別再讓我每周一趕第一個航班飛外地了。”

“哈哈,這次不用每周飛外地了。”公司合伙人笑著說道。

米克心中一喜,難道真是紐約本地的項目?

“因為這次是出國!”合伙人說出了后半句話。

米克的臉立刻拉了下來,見鬼了,這次不光是外地,還是外國啊。

“還記得前幾天組內那個實習生艾米麗嗎?”合伙人笑著說道。


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